师资队伍整体情况
金工实训部共27人,高级实验师1人,技师2人,高级工7人,中级工2人,初级工1人;其中具有硕士学历人数3人,占11.11%,具有本科学历人数10人,占37.04%。
师资队伍的知识结构:
学历学位 | 硕士研究生 | 本科 | 其他 | 合计 |
人数 | 3 | 10 | 14 | 27 |
比例 | 11.11% | 37.04% | 51.85% | 100% |
教学队伍的职称结构:
职称 | 高级实验师 | 实验师 | 助理实验师 | 技师 | 高级工 | 中级工 | 初级工 | 其他 | 合计 |
人数 | 1 | 6 | 6 | 2 | 7 | 2 | 1 | 2 | 27 |
比例 | 3.70% | 22.22% | 22.22% | 7.41% | 25.93% | 7.41% | 3.70% | 7.41% | 100% |
高级职称人员简介
高级实验师
朱建军,学士、高级实验师,工程实训中心副主任,分管科研、实验室、生产加工。多年来主要从事实践教学管理、先进制造技术等方向的研究。以第一作者在国内外期刊以及国际会议上发表论文30余篇,主编教材1本,参编教材4本;获校优秀共产党员、优秀实验室工作者、优秀治保个人等称号。
青年教师“技能大比武”
为了加强师资队伍建设,提高实践教学水平,工程实训中心在硬件实力提升的同时,高度重视教师软实力的培养。由于人事制度改革后,工作在实践教学第一线的技术工人自然减员比较严重,近几年每年将有1至2名技术工人退休,而后续人员都是本科及以上学历的毕业生,他们虽然学历较高,具有一定的专业知识,但是操作技能和实践经验明显偏弱。针对人才队伍的现状,工程实训中心党政领导班子高度重视,为了加强实践教学第一线双师型师资队伍的建设,每年5月到6月工程实训中心开展“技能大比武”,该活动举办已连续举办两年,渐渐成为金工实训部的常态化活动,也是工程实训中心独有的一项特色活动。
“技能大比武”,是工程实训中心利用自身现有的实践教学资源,让青年教师在实践中锻炼,在实践中成长的一次大比拼,不仅提升了青年实践指导教师动手能力与创新意识,更凸显了工程实训中心对建设一支“专业知识+操作技能”的双师型师资队伍建设的重视及人才培养的新举措。
双师型教师培养
实践教学师资队伍中双师型能力教师比例得到较大改善,在最近几年,工程实训中心把师资队伍建设的重点放在了双师型教师的培养上,在实践教学队伍中,不仅鼓励读高一级学历、学位,更激励有本科及以上学历的人员参加上海市职业技能资格考证,成为双师型教师。现在金工实训部实验人员中在读博士学位1人,硕士学位2人,具有工程师和相应技能等级证书的双师型教师3人。
近3年获得高一级技能等级证书
时间 | 证书名称 | 教师姓名 |
2013年 | 钳工技师操作工 | 周永良 |
数控铣床高级操作工 | 信丽华 |
数控加工中心中级操作工 | 刘圣敏、宋震宇、冷星环 |
2012年 | 钳工技师操作工 | 胡胜伟 |
数控铣床高级操作工 | 唐佳、顾蓓 |
2011年 | 钳工高级操作工: | 汪勇 |
2013年获得高一级学位
华东理工大学工程硕士:信丽华
2013年入学就读高一级学位
东华大学博士:沈守国
武汉理工大学工程硕士:刘圣敏
2012年入学就读高一级学位
上海交通大学工程硕士:唐佳